Capacitar os participantes para compreender, aplicar e gerir corretamente os processos disciplinares, assegurando o cumprimento do enquadramento legal e regulamentar, a adoção de boas práticas procedimentais e a tomada de decisões fundamentadas, justas e imparciais, desde a instauração do processo até à sua conclusão.

Direitos e deveres do trabalhador

Direitos e deveres da entidade patronal

O Poder Disciplinar Laboral

Caducidade e prescrição do procedimento disciplinar

Sanções disciplinares

• Repreensão
• Repreensão registada
• Sanção pecuniária
• Perda de dias de férias
• Suspensão do trabalho com perda de retribuição e antiguidade
• Despedimento sem indemnização ou compensação

Procedimento disciplinar

• Processo prévio de inquérito
• Suspensão preventiva do trabalhado
• Nota de culpa
• Resposta à nota de culpa
• Instrução do processo disciplinar
• Decisão

Profissionais responsáveis pela gestão de recursos humanos em IPSS.

Técnicos e gestores envolvidos na supervisão e acompanhamento de colaboradores.

Diretores ou membros de órgãos de gestão que participam na tomada de decisões disciplinares.

Qualquer colaborador que necessite compreender procedimentos disciplinares e assegurar a aplicação correta da legislação e regulamentos internos.

Contabilidade e Fiscalidade

Valores

Associados da UDIPSS Setúbal           35,00€

Não Associados da UDIPSS Setúbal    55,00€

Pagamento por Tranferência Bancária

Para o IBAN UDIPSS SETÚBAL:
PT 50 0036 0043 9910 0458 8271 2

Enviar o comprovativo de pagamento para secretaria2.udipssdesetubal@gmail.com

Parceria

F3M - UDIPSS Setúbal

Nota

Limitado a um mínimo de 50 participantes    
As desistências devem ser comunicadas com 48 horas de antecedência       
* Valores isentos de IVA ao abrigo do n.º 10 do art.º 9º do CIVA    
* O valor da inscrição inclui material de apoio e certificado 

* Não é possível fazer o pagamento das participações em seminário em parceria com as UDIPSS/UIPSS/URIPSS com os planos de horas F3M nem Plano Certifica.